Может ли работник перенести отпуск в связи с больничным по уходу за ребенком?

Comments

• Александра Устинова, Добрый день!
  
  Посмотрите следующую статью и обсуждение на форуме. Возможно найдете ответ на свой вопрос.
  
   В каком случае больничный по уходу за ребенком продлевает ежегодный отпуск
  
  Что делать с выплаченными отпускными, если во время отпуска работник находился на больничном по уходу за ребенком?
  
  Есть еще статья 18 "Правил об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)
  
  

  Цитата: 18. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.Эти дни оплачиваются нанимателем в случае, если по закону или договору он обязан был выплатить заработную плату работника за время исполнения государственной или общественной обязанности или за время ареста.При удлинении отпуска вследствие временной нетрудоспособности добавочные дни нанимателем не оплачиваются.

  Возможно в Вашем случае можно воспользоваться условиями этой статьи, придя к согласию между сотрудником и организацией, что б/л по уходу за ребенком является уважительной причиной, для переноса отпуска на другой срок и инициатором данного переноса выступает сотрудник. Тогда сотрудник может написать заявление о переносе, а работодатель может согласиться на перенос, но не обязан.
• Спасибо